Octava Consultoría
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Fotografía de Marcia Luengo

Marcia Luengo

Fundadora · Octava Consultoría

Tecnología, transformación organizacional, aprendizaje y personas.

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Acerca de Marcia

Durante más de 15 años he trabajado liderando proyectos tecnológicos, transformación digital y articulación entre equipos, procesos y personas. Con el tiempo entendí que los desafíos más complejos rara vez son técnicos: suelen estar en cómo aprendemos, colaboramos y adaptamos nuevas formas de trabajar.

Hoy trabajo en la intersección entre tecnología, desarrollo organizacional, aprendizaje e IA aplicada, diseñando programas formativos, sistemas de crecimiento profesional y soluciones para equipos TI con foco en impacto real.

He trabajado con organizaciones como AWS, BHP, ANID, sector público chileno e instituciones de educación superior. También he construido desde cero sistemas de crecimiento profesional y programas formativos para equipos tecnológicos.

Soy Ingeniera Informática, docente, consultora y estudiante de magíster. Me interesa entender cómo la tecnología transforma el trabajo, pero también cómo transforma a las personas.

Una trayectoria conectando tecnología, organizaciones y personas

Algunos ámbitos que explican desde dónde mira Octava la transformación.

  • Consultoría tecnológica y cloud

    Amazon Web Services (AWS)

    Como Engagement Manager condujo proyectos de consultoría tecnológica y transformación digital en cloud, coordinando equipos multidisciplinarios y la relación con clientes, con responsabilidad sobre gobernanza, riesgos, presupuesto y adopción tecnológica.

  • Proyectos tecnológicos complejos

    BHP

    Como Principal Project Manager de Technology Project Delivery lideró proyectos tecnológicos complejos con equipos multidisciplinarios y distribuidos geográficamente, gestionando stakeholders, planificación, ejecución y presupuesto, y alineando la tecnología con los objetivos de la organización.

  • Minería y consultoría

    Teck Resources, Antofagasta Minerals y Deloitte

    Trayectoria previa en gestión y liderazgo de proyectos tecnológicos en entornos industriales y de consultoría, trabajando con equipos, procesos y áreas de negocio diversas.

  • Transformación digital pública

    ANID e instituciones del sector público chileno

    Trabajo en iniciativas de modernización de procesos, interoperabilidad, plataformas digitales y diseño de servicios, con levantamiento de requerimientos, gestión de stakeholders, backlog y adopción organizacional.

  • Desarrollo organizacional y aprendizaje

    Organizaciones públicas y privadas

    Diseño y facilitación de programas formativos, liderazgo, metodologías ágiles, aprendizaje aplicado, transformación cultural, gestión del cambio y adopción de nuevas prácticas en equipos tecnológicos y organizaciones.

  • Crecimiento profesional

    Consultora TI de más de 150 personas

    Diseño e implementación desde cero de un sistema de desarrollo profesional: framework de carrera, criterios de evolución de roles, evaluación basada en evidencia, indicadores, talleres de adopción y acompañamiento a líderes durante el cambio.

  • Docencia

    AIEP y Duoc UC

    Docencia en educación superior en Ingeniería Informática, con foco en aprendizaje aplicado: programación, requerimientos, procesos, metodologías de desarrollo, modelos de negocio y metodologías activas.

  • IA aplicada

    Exploración y desarrollo actual

    Exploración y desarrollo de soluciones basadas en LLMs, automatización y análisis documental aplicadas a procesos, gestión del conocimiento, productividad y aprendizaje.

Ámbitos de trabajo

  • Transformación digital
  • Estrategia y proyectos
  • Liderazgo
  • Desarrollo organizacional
  • Aprendizaje
  • Facilitación
  • Adopción y cambio
  • Tecnología e IA aplicada

De la experiencia a Octava

Después de años liderando proyectos tecnológicos y procesos de transformación, una idea comenzó a repetirse: los desafíos más difíciles rara vez se resuelven únicamente con tecnología, procesos o metodologías.

La transformación ocurre cuando estrategia, operación y tecnología se conectan con la manera en que las personas comprenden, colaboran, aprenden y evolucionan.

Octava nace desde esa mirada: integrar dimensiones que muchas veces se trabajan por separado para construir cambios que las organizaciones puedan realmente sostener.

Conversemos

Si tu organización está en un proceso de cambio, conversemos sobre lo que necesita mover, fortalecer o construir.

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